Čo patrí do personálnych nákladov?
Hrubé mzdy, odvody zamestnávateľa, príplatky, poistenie a príslušné benefity. Dovolenku a nadčasy zahrňte iba raz.
Zistite, koľko stojí váš tím nad rámec základnej mzdy. Zadajte počet zamestnancov, platené hodiny, hrubú hodinovú mzdu a ďalšie náklady zamestnávateľa. Uvidíte mesačné náklady aj ich podiel na tržbách bez DPH.
Príkladové hodnoty — nahraďte ich údajmi svojej reštaurácie. Nejde o európske priemery. Menové príklady sú nezávislé scenáre, nie kurzové prepočty.
Opravte označené údaje na zobrazenie výsledkov.
Zadajte vlastné údaje alebo zvoľte „Zobraziť príklad“ pre výpočet.
Na výpočet podielu zadajte tržby väčšie ako nula.
Uvoľnený čas možno venovať hosťom alebo ďalším úlohám. Skutočná peňažná úspora vznikne až po znížení platených hodín, nadčasov alebo iných reálnych platieb. Výsledok nezaručuje nižšie mzdové náklady.
Pozrite si vzorec, modelový príklad a časté chyby skôr, než sa rozhodnete o personále.
Prečítať článokModel predpokladá reprezentatívnu hodinovú mzdu a priemerný počet platených hodín. Odmeny, platenú dovolenku a pevné náklady prípadne zahrňte do vlastných vstupov; samostatne sa nepripočítavajú.
Použite počet osôb a priemerné platené mesačné hodiny na osobu. Pri rôznych mzdách zadajte priemernú hodinovú mzdu váženú platenými hodinami.
Úplná cena hodiny = hrubá hodinová mzda × (1 + dodatočné náklady ÷ 100). Mesačné personálne náklady = zamestnanci × platené hodiny na osobu × úplná cena hodiny. Podiel = mesačné náklady ÷ mesačné tržby bez DPH × 100. Mesačná hodnota času = týždenne uvoľnené hodiny × 52 ÷ 12 × úplná cena hodiny. Náklady už zahrnuté v sadzbe nepripočítavajte znova.
Podiel personálnych nákladov = mesačné personálne náklady / mesačné tržby × 100. Pri nulových tržbách nemožno podiel vypočítať, peňažné výsledky však zostávajú dostupné.
Uvoľnené hodiny mesačne = týždenné hodiny × 52 / 12. Mesačný ekvivalent = tieto hodiny × úplné hodinové náklady. Ročný ekvivalent = týždenné hodiny × 52 × úplné hodinové náklady. Medzivýsledky sa nezaokrúhľujú; sumy sa zobrazujú na dve desatinné miesta.
Hrubé mzdy, odvody zamestnávateľa, príplatky, poistenie a príslušné benefity. Dovolenku a nadčasy zahrňte iba raz.
Tento model používa platené hodiny na osobu. Ak sú hodiny dovolenky už započítané, nepridávajte ich znova do percenta nákladov.
Nie. Použite tržby bez DPH za rovnaký mesiac; odpočítajte vrátené platby a prepitné určené personálu.
Neexistuje jediná európska hranica pre všetky reštaurácie. Porovnávajte podobné prevádzky a vlastné obdobia so zohľadnením sezóny a úrovne obsluhy.
Nie bez ďalšej zmeny. Ide o hodnotu kapacity; peňažná úspora nastane len pri nižších skutočných platbách.
Pozrite si digitálne jedálne lístky a objednávanie MenuAI a zvážte, ktoré postupy by sa dali zjednodušiť.
Spoznajte MenuAI